Sueldos entre hombres y mujeres

¿Qué es el sueldo?

El sueldo  es la paga o remuneración que recibe de manera periódica un empleado por el desempeño de un cargo o puesto, o por la prestación de sus servicios profesionales.

¿Cuáles son las diferencias entre los sueldos de hombres y mujeres?

Según un estudio de la AFP los sueldos de las mujeres crecieron a un ritmo más rápido que los de los hombres, sin embargo son ellos los que siguen ganando más que ellas.

Según el informe, el de las mujeres aumentó un 4.05% y el de los hombres 2.75%


Estadísticas de Eurostat sobre la brecha salarial son las más completas a nivel internacional, y las más actualizadas. Según esta, los hombres en la Unión Europea ganan un 16,3% más que las mujeres por cada hora trabajada. En España la brecha es algo inferior, del 14,9%, y también la más baja desde que existen datos, en el año 2002.

 Opiniones de algunas mujeres:

María de las Heras, directora del Centro Internacional Trabajo y Familia de la escuela de negocios IESE: “El entorno personal y familiar es más favorable a la igualdad que el entorno empresarial”

 

Val Díez, la presidenta de la Comisión de Igualdad de la patronal CEOE, opinó que parte de la desigualdad se debe a la antigüedad del hombre en algunos empleos, lo que genera complementos salariales, o la mayor presencia de varones en empleos con determinados pluses. “Hay muchos casos en los que el hombre no gana más por ser hombre, sino por ser más antiguo”, defendió Díez.

 

 En mi opinión, tanto hombres como mujeres deberían recibir el mismo sueldo por el  trabajo realizado. Según las estadísticas, está mejorando la brecha salarial entre ambos géneros pero debería ser totalmente equilibrada. Estoy de acuerdo con la opinión de María las Heras, ya que a la mujer siempre se la relaciona con tareas domésticas y no empresariales.